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GWも明けて新卒採用の動きが本格化してきました。
毎年採用の時期が前倒しになっているようです。

2008年　12月採用
2009年　10月採用
2010年　7月採用　

2010は3名の採用でしたので、新入社員らの動向次第では採用の人数はを増やす事も考えています。

「走りながら考える」と言うスタンスですので進化、成長のスピードが速いです。

急成長の裏には様々なリスクがあります、しかしこの程度で急成長？とは考えておりません。

私の急成長のイメージ→　売り上げ　1億　10億　30億　100億


それに比べるとまだまだヒヨッ子カンパニーです。
ただヒヨッ子カンパニーにも素晴らしい会社になる可能性はあると信じています。

今から5年前、会社を作った当初交流があった同じベンチャー企業仲間は一人もいなくなりました。

市場は常に正直です、意味の無い会社には即刻退場を強いられます。
そんな中でお客様に価値を提供し続ける事、評価される事はとても喜ばしい事です。

きれい事でなく「共に働く皆のために、社会的意義のある会社にしたい」と思っています。

そのためにまずやるべき事が目の前にやる事が山積されています。
今年の当社のテーマ「今しかない」　頑張りましょう！

最後に採用にあたりいくつか事前にお伝えしたい事があります。
「謙虚　素直　向上心」これが無い学生は１００％採用しません。

斜に構える学生は共に戦うイメージが沸きません。

５月の企業説明会(5月25日　26日　27日)で殆どの採用が決定すると思います。
一人でも多くの学生に会える事を楽しみにしています＾＾


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お久しぶりです！！　株式会社ホープの森です。



あっという間に4月が終わりましたね。

新入社員の皆さんは社会人スタートの1ヶ月です。

どんな1ヶ月でしたか？

絶好のスタートが切れた人、そうではなかった人、様々だと思いますが、

一喜一憂することなく、反省と目標設定をしっかりして5月に望んでもらいたいと思います。




さて、弊社では月末にお疲れ会（反省会兼打ち上げ）を行なっています。

皆、向上心が強く、モチベーションが高いため、よく熱い話になります。

目標や会社の将来像を肴に飲むお酒は最高です＾＾




そして先月のお疲れ会は4月30日にありました。

そう・・・・・

私の誕生日です。




ありました・・・・


サプライズ！！


ケーキとプレゼントを頂きました＾＾

本当に嬉しかったです。皆様ありがとうございました。

過去最高の誕生日になりました。



改めていい会社だなぁ～と。

会社で働く全員が幸せな会社にしたいですね＾＾


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株式会社ホープ　の久家でございます。





週末は毎年恒例の「新人歓迎竹の子堀」に行ってまいりました。







竹の子です！！！山です！！！







偶に自然に触れると癒されます。




マイナスイオン浴びすぎてパワーが有り余っています・・・




「山ぁ～」来年も待ってろよぉ～！！！








※祖母の山で、許可を取り掘っています。




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